Advorange

Arbeitsrecht

In unseren Rechtsanwaltskanzleien in Geislingen und Ulm bieten wir Ihnen im Bereich des Arbeitsrechts kompetente Beratung und Hilfe: Unser Kollege André Steck ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und unterstützt Sie dabei, möglichst bereits im Vorfeld offene und versteckte Konfliktpotenziale durch klare und unmissverständliche Regelungen auszuräumen.

Im Arbeitsrecht ist es dabei besonders wichtig, kompetente und fachanwaltliche Unterstützung zu sämtlichen Problemfeldern zu erhalten, insbesondere ab Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zur Beendigung und der nachträglichen Geltendmachung von Schadenersatzansprüchen. Bereits die Frage, ob überhaupt ein Arbeitsverhältnis im arbeitsrechtlichen Sinne vorliegt oder möglicherweise eine freie Mitarbeiterschaft gegeben ist, hat weitreichende Bedeutung.

Das in der Praxis größte Konfliktpotenzial liegt allerdings in der Beendigung der Arbeitsverhältnisse. Hier gilt es umfassend und sorgfältig zu prüfen, ob die ausgesprochene Kündigung arbeitsrechtlich wirksam ist. Arbeitgeber haben bei Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes vor Ausspruch der Kündigung eine ordnungsgemäße Sozialauswahl vorzunehmen, was oft zu Problemen führt.

Im Arbeitsrecht kann mit Hilfe eines Rechtsanwalts häufig bereits außergerichtlich oder dann im kurzfristig terminierten Gütetermin beim Arbeitsgericht eine einvernehmliche Einigung mittels eines Aufhebungsvertrages oder eines Prozessvergleiches erzielt werden. Hier gilt es, gemeinsam mit den Arbeitsvertragsparteien, die Modalitäten der Aufhebung des Arbeitsverhältnisses und dabei insbesondere die Höhe einer möglichen Abfindung zu erarbeiten.

Gerade für kleinere und mittelständische Unternehmen, die über keine eigene Rechtsabteilung verfügen, ist es ratsam, sich bei der Personalplanung einer ständigen Rechtsberatung zu bedienen. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht, André Steck, unterstützt Sie dabei genau wie unser Kollege Daniel Voigt in Geislingen und Ulm.

Insbesondere beraten und vertreten wir Sie in unserer Kanzlei in Geislingen und Ulm im Arbeitsrecht in folgenden Themenfeldern:

  • Prüfung und Gestaltung Ihres Arbeitsvertrages
  • Kündigung und die rechtlichen Folgen
  • Kündigungsschutzklage
  • Abmahnung
  • Versetzung und Veränderung des Arbeitsplatzes oder der Tätigkeit
  • Änderung der Arbeitsbedingungen, z.B. der Arbeitszeit
  • Kurzarbeit
  • Zeitarbeit
  • Betriebsschließung  - Betriebsübergang
  • Elternzeit und Teilzeit
  • Erkrankung
  • Leidensgerechter Arbeitsplatz
  • Urlaub
  • Zeugnis / Zeugniserteilung / Zeugnisberichtigung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Behinderung
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